近年来，我县以“整风提效”为抓手，着力创新服务机制，强化行政作为，推动发展环境优化，“软实力”推动了“硬发展”。

2011年，县委审时度势，在全省率先启动以“整顿干部作风、规范干部行为、提高工作效能”为主题的“整风提效”活动，出台“十个严禁”、“六个不准”，在全县党员干部中开展自查自纠，并建立健全《干部作风违规行为和责任追究办法》。今年，按照全市统一部署，我县又启动了“整治‘小鬼难缠’、优化发展环境”专项行动。为切实解决“小鬼难缠”的“肠梗阻”现象，各地各单位出实招、求实效，走出去、请进来，广泛开展“政企点题对话”“服务对象评股室”活动，开门纳谏求良策。

同时，我县实行“干部与重点项目对接”考核机制，对项目建设、招商引资、争资争项、效能建设等重点工作情况实行工作月报制度，建立重大重要工作责任状制度，对工作人员在岗情况、上下班纪律、服务态度等情况，开展明察暗访，随机抽查，促进干部改进作风，提高效能。“企业评部门、项目考干部”，优质的服务环境和政策环境给经济社会发展带来了“洼地效应”。上半年，我县新引进了六大产业项目34个，签约资金155.9亿；“三区”137个调度项目快速推进，实现全社会固定资产投资61.23亿元，同比增长27%；实现工业主营业务收入是76亿元，同比增长19%。（武宁台  李宁）